{"id":13205,"date":"2026-09-08T15:02:56","date_gmt":"2026-09-08T10:02:56","guid":{"rendered":"https:\/\/pivot.uz\/?p=13205"},"modified":"2026-09-08T15:05:22","modified_gmt":"2026-09-08T10:05:22","slug":"qozogistonda-talim-va-ishga-joylashishni-boglaydigan-yagona-raqamli-ekotizim-yaratiladi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pivot.uz\/uz\/qozogistonda-talim-va-ishga-joylashishni-boglaydigan-yagona-raqamli-ekotizim-yaratiladi\/","title":{"rendered":"Qozog\u2018istonda ta\u2019lim va ishga joylashishni bog\u2018laydigan yagona raqamli ekotizim yaratiladi"},"content":{"rendered":"\n

Qozog\u2018istonda fuqarolarning kasb tanlashidan boshlab ta\u2019lim olishi, malakasini tasdiqlashi, ishga joylashishi va keyingi professional rivojlanishigacha<\/strong> bo\u2018lgan jarayonlarni birlashtiradigan yagona raqamli ekotizim yaratiladi.<\/p>\n\n\n\n

Bu haqda Qozog\u2018iston Mehnat va aholini ijtimoiy himoya vaziri Askarbek Ertayev hukumat yig\u2018ilishida ma\u2019lum qildi. Xabar mamlakat Prezidenti huzuridagi Markaziy kommunikatsiyalar xizmati tomonidan ham tasdiqlangan.<\/p>\n\n\n\n

Yangi tizimda professional malakani tan olish jarayoni to\u2018liq raqamli formatga o\u2018tkaziladi. Bu malaka markazini akkreditatsiya qilishdan sertifikat olishgacha<\/strong> bo\u2018lgan bosqichlarni qamrab oladi. Hukumatning fikricha, bu jarayonni yanada shaffof va fuqarolar uchun qulay qilishga yordam beradi. Shuningdek, insonning professional yo\u2018li yagona tizim orqali kuzatib boriladi:<\/p>\n\n\n\n

kasb tanlash \u2192 ta\u2019lim \u2192 malaka olish \u2192 ishga joylashish \u2192 professional rivojlanish.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Qozog\u2018iston mehnat bozorida kelajakda qaysi mutaxassislarga ehtiyoj oshishini aniqlash uchun Big Data va sun\u2019iy intellektdan<\/strong> foydalanishni rejalashtirmoqda. Tizim orqali sohalar va hududlar kesimida kadrlarga bo\u2018lgan talabni aniqroq prognoz qilish ko\u2018zda tutilgan. Shu ma\u2019lumotlar asosida davlatning ta\u2019lim buyurtmasini ham real mehnat bozori ehtiyojiga moslashtirish rejalashtirilmoqda.<\/p>\n\n\n\n

Bu yondashuvning asosiy maqsadi \u2014 faqat mavjud ma\u2019lumotlarni yig\u2018ish emas, balki ulardan kelajakdagi kadrlar ehtiyojini oldindan aniqlash va davlat qarorlarini qabul qilishda foydalanish<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Qozog\u2018istonda bu yo\u2018nalishdagi ayrim texnologiyalar allaqachon sinovdan o\u2018tkazilmoqda. Digital Employment Service<\/strong> loyihasi 2026-yil iyulida Pavlodar viloyatida ishga tushirilgan.<\/p>\n\n\n\n

Sun\u2019iy intellekt fuqarolarga mos vakansiyalarni aniqlaydi, shuningdek, zarur bo\u2018lsa, o\u2018qish, qayta tayyorlanish va boshqa hududga ko\u2018chib ishlash<\/strong> variantlarini ham taklif qiladi. Iyul oyida tizim orqali 39 mingta SMS yuborilgan va 962 kishi ishga joylashgan. Xizmatni yil oxirigacha Qozog\u2018istonning barcha 20 hududiga kengaytirish rejalashtirilgan.<\/p>\n\n\n\n

Nogironligi bo\u2018lgan fuqarolar ham qamrab olinadi<\/h3>\n\n\n\n

Yangi ekotizimda inklyuziv bandlikka ham alohida e\u2019tibor qaratiladi. Nogironligi bo\u2018lgan fuqarolar uchun kasbga yo\u2018naltirish va ta\u2019limdan boshlab ishga joylashish hamda ish joyida moslashishgacha<\/strong> bo\u2018lgan yagona hamrohlik tizimi yaratiladi.<\/p>\n\n\n\n

Shu bilan birga, Qozog\u2018iston qisqa muddatli kasbiy ta\u2019lim tashkilotlarining yagona reyestrini ham yaratishni rejalashtirmoqda. U 2027-yilning birinchi choragida Career Enbek platformasida ishga tushirilishi va undagi ta\u2019lim dasturlari uchun yagona sifat talablari joriy etilishi kutilmoqda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Qozog\u2018istonda fuqarolarning kasb tanlashidan boshlab ta\u2019lim olishi, malakasini tasdiqlashi, ishga joylashishi va keyingi professional rivojlanishigacha bo\u2018lgan jarayonlarni birlashtiradigan yagona raqamli ekotizim yaratiladi. Bu haqda Qozog\u2018iston Mehnat va aholini ijtimoiy himoya vaziri Askarbek Ertayev hukumat yig\u2018ilishida ma\u2019lum qildi. Xabar mamlakat Prezidenti huzuridagi Markaziy kommunikatsiyalar xizmati tomonidan ham tasdiqlangan. Yangi tizimda professional malakani tan olish jarayoni to\u2018liq […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13203,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_override_bookmark_settings":[],"jnews_paywall_metabox":[],"jnews_override_counter":[],"jnews_podcast_option":[],"jnews_podcast_series":[],"footnotes":""},"categories":[115],"tags":[],"jnews-series":[],"class_list":["post-13205","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-yangiliklar"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pivot.uz\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13205","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pivot.uz\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pivot.uz\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pivot.uz\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pivot.uz\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13205"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/pivot.uz\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13205\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13206,"href":"https:\/\/pivot.uz\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13205\/revisions\/13206"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pivot.uz\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13203"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pivot.uz\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13205"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pivot.uz\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13205"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pivot.uz\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13205"},{"taxonomy":"jnews-series","embeddable":true,"href":"https:\/\/pivot.uz\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/jnews-series?post=13205"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}