{"id":5075,"date":"2025-03-18T11:11:10","date_gmt":"2025-03-18T11:11:10","guid":{"rendered":"https:\/\/pivot.uz\/mentorgo-a-mentoring-platform-for-the-new-generation\/"},"modified":"2025-03-19T05:51:48","modified_gmt":"2025-03-19T05:51:48","slug":"mentorgo-a-mentoring-platform-for-the-new-generation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pivot.uz\/uz\/mentorgo-a-mentoring-platform-for-the-new-generation\/","title":{"rendered":"MentorGO: Yangi avlod uchun mentorlik platformasi"},"content":{"rendered":"\n

O\u2018zbekistonning startap ekotizimi jadal rivojlanmoqda. Raqamli texnologiyalar va innovatsiyalar tadbirkorlik sohasiga yangi yondashuvlarni olib kirayotgani shubhasiz. Bu jarayonda o\u2018z o\u2018rnini mustahkamlab borayotgan startaplardan biri \u2014 MentorGO<\/strong>, mentorlik va professional rivojlanishga yo\u2018naltirilgan platforma. Ushbu loyiha tajribali mutaxassislar va o\u2018z ustida ishlashga intilayotgan yoshlarni bog\u2018lash orqali ta\u2019lim va o\u2018zini rivojlantirish jarayonini yangi bosqichga olib chiqmoqda. MentorGO <\/strong>hamasoschisi Nuriddin Qamardinov<\/strong> bilan platformaning qanday g\u2018oya asosida yaratilgani, duch kelgan qiyinchiliklar va kelajak rejalari haqida suhbatlashdik.<\/p>\n\n\n\n

\u2014 Nuriddin, dastlab o\u2018zingiz va tadbirkorlik faoliyatingiz haqida gapirib bersangiz<\/strong><\/p>\n\n\n\n

 \u2014 Men dasturchiman. Toshkent Axborot Texnologiyalari Universitetini tamomlaganimdan beri 6 yildan ortiq IT sohasida ishlab kelaman. Faoliyatim davomida mahalliy va xalqaro kompaniyalarda tajriba orttirdim. Hozirda Shvetsiyaning DanAds kompaniyasida ishlayman. Tadbirkorlik esa men uchun nisbatan yangi yo\u2018nalish, lekin har doim startaplar va innovatsiyalar menga qiziq bo\u2018lgan. Shu sabab, turli startap akseleratsiyalarida ishtirok etib, kerakli bilimlarni oldim.<\/p>\n\n\n\n

\u2014 MentorGO qanday g\u2018oya asosida paydo bo\u2018ldi va uni yaratishga nima turtki bo\u2018ldi?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2014 MentorGO\u2019ni Qudratxo\u2018ja Musayev bilan birgalikda asos solganmiz. Biz talabalik vaqtida turli xalqaro grant dasturlarida qatnashishni yaxshi ko\u2018rardik. Bu dasturlar yangi bilim, networking va sayohat qilish imkoniyatlarini taqdim etardi. Biroq, grant yutish uchun maxsus ko\u2018nikmalar kerak, ularni mustaqil o\u2018rganish esa juda qiyin edi. Shu sababli, biz o\u2018z tajribamiz asosida boshqalarga yordam beradigan platforma yaratishga qaror qildik.<\/p>\n\n\n\n

\u2014 Startapni ishga tushirish jarayonida eng katta qiyinchiliklar nimalar bo\u2018ldi?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2014 IT tajribamiz yetarli bo\u2018lgani uchun dastlab texnik jihatdan hech qanday muammo bo\u2018lmadi. Ammo bizni eng qiynagan qism sotuv va bozorni tushunish bo\u2018ldi. Dastlabki biznes modelimizni bozorga moslashtirish uchun uni qayta ishlashga to\u2018g\u2018ri keldi. Market fitni topish va mijozlar ishonchini qozonish jarayoni eng katta sinovlardan biri bo\u2018ldi.<\/p>\n\n\n\n

\u2014 MentorGO\u2019ning asosiy maqsadi va afzalliklari nimalardan iborat?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2014 Bizning maqsadimiz \u2014 xorijda o\u2018qish yoki grant dasturlarida ishtirok etishni xohlovchi yoshlarni tajribali mentorlar bilan bog\u2018lash. Hozirda 1 soatlik konsalting sessiyalari va mentorlik kurslarini taklif qilamiz. MentorGO ning asosiy ustunligi \u2014 biz grant yutgan va xorijda o\u2018qiganlarga daromad qilish imkoniyatini beramiz. Hozirda mijozlar aynan ulardan bevosita maslahat olishmoqda.<\/p>\n\n\n\n

\u2014 Hozirda platformada nechta foydalanuvchi bor va ular qanday faollashtirilmoqda?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2014 Ayni vaqtda oylik sotuvlarimiz soni 30 taga yetgan, bu esa platformamizga $1000+ daromad keltirmoqda. Asosiy auditoriyamiz Telegram orqali keladi. GrantGO kanalimiz orqali har kuni grantlar haqida ma\u2019lumot beramiz va shu yo\u2018l bilan foydalanuvchilarni jalb qilamiz.<\/p>\n\n\n\n

\u2014 MentorGO boshqa platformalardan qanday farq qiladi?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2014 Asosiy raqobatchilarimiz \u2014 an\u2019anaviy konsalting agentliklari. Ular mijozlar nomidan hujjatlarni tayyorlab berishadi, biz esa bilim va tajriba almashish orqali yordam beramiz. Mentorlarimiz mijozlarga faqat maslahat beradi, hujjatlarni ular o\u2018zlari tayyorlashadi.<\/p>\n\n\n\n

\u2014 MentorGO qanday biznes model asosida ishlaydi?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2014 Biz komissiyaga asoslangan biznes modelni tanlaganmiz. Har bir sotuvdan o\u2018z ulushimizni olib qolamiz, qolgan qismi mentorning daromadiga aylanadi.<\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/figure>\n\n\n\n

\u2014 Hozirgacha investitsiya jalb qilganmisiz?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2014 Ha, pre-seed bosqichida investitsiya olganmiz. Yosh Tadbirkor tomonidan tashkil etilgan Unicorns akseleratsiyasida g\u2018olib bo\u2018lib, $15,000 miqdorida investitsiya oldik. Hozirda seed stage bosqichidagi investitsiya uchun tayyorgarlik ko\u2018ryapmiz.<\/p>\n\n\n\n

\u2014 Kelajakda O\u2018zbekiston bozoridan tashqariga chiqish rejalaringiz qanday?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2014 Birinchi bosqichda Markaziy Osiyo bozoriga chiqishni rejalashtiryapmiz. Lekin, bunga qadar mahalliy bozorda yetarlicha mustahkamlanishimiz kerak.<\/p>\n\n\n\n

\u2014 MentorGO\u2019ning asosiy raqobatchilari kimlar?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2014 Hozircha bizga bevosita raqobatchi bo\u2018lgan mahalliy platformalar ko\u2018p emas. Eng katta raqobat an\u2019anaviy konsalting agentliklari tomonidan kelmoqda. Biz ulardan farqli o\u2018laroq, yangi avlodga mos yondashuv \u2014 bilim almashish va mentorlik tizimini yaratmoqdamiz.<\/p>\n\n\n\n

\u2014 Yangi foydalanuvchilarni jalb qilish uchun qanday marketing strategiyalarini qo\u2018llayapsiz?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2014 Hozir kontent marketing asosiy strategiyamiz. Telegram kanalimizda grantlar haqida ma\u2019lumotlar beramiz va shu orqali mijozlar oqimini ta\u2019minlaymiz. Hozirda boshqa ijtimoiy tarmoqlarni ham rivojlantirish ustida ishlayapmiz.<\/p>\n\n\n\n

\u2014 Kelajak rejalaringiz qanday?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2014 Eng yaqin rejamiz \u2014 mobil ilovamizni ishga tushirish. Shuningdek, yangi sohalar bo\u2018yicha mentorlarni jalb qilish rejalashtirilgan. Hozir mentorlarimiz grant yutish va xorijda o\u2018qishga yo\u2018naltirilgan, kelajakda til sertifikatlari, Work & Travel, viza olish kabi mavzularni ham qamrab olmoqchimiz.<\/p>\n\n\n\n

\u2014 O\u2018zbekiston startap ekotizimi haqida fikringiz qanday?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2014 So\u2018nggi yillarda startap ekotizimi sezilarli rivojlandi. Davlat va jamiyat tomonidan qo\u2018llab-quvvatlash ortib bormoqda. Bir necha yil oldin moliyaviy manbalar muammo bo\u2018lsa, hozir bu masala ancha osonlashdi. Venchur fondlar ish boshladi va startap qilish uchun bilim eng asosiy muammo bo\u2018lib qoldi.<\/p>\n\n\n\n

\u2014 Yosh tadbirkorlarga qanday maslahat berasiz?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2014 Jasorat va tez harakat qilish eng muhim sifatlar. Hozirgi AI va texnologiyalar bilan MVP yaratish tez va arzon. Asosiysi \u2014 boshlash va bozorni sinab ko\u2018rish.<\/p>\n\n\n\n

Muallif:<\/strong> Feruza Askaraliyeva<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O\u2018zbekistonning startap ekotizimi jadal rivojlanmoqda. Raqamli texnologiyalar va innovatsiyalar tadbirkorlik sohasiga yangi yondashuvlarni olib kirayotgani shubhasiz. Bu jarayonda o\u2018z o\u2018rnini mustahkamlab borayotgan startaplardan biri \u2014 MentorGO, mentorlik va professional rivojlanishga yo\u2018naltirilgan platforma. Ushbu loyiha tajribali mutaxassislar va o\u2018z ustida ishlashga intilayotgan yoshlarni bog\u2018lash orqali ta\u2019lim va o\u2018zini rivojlantirish jarayonini yangi bosqichga olib chiqmoqda. MentorGO hamasoschisi […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5073,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[],"jnews_override_bookmark_settings":[],"jnews_paywall_metabox":[],"jnews_override_counter":[],"jnews_podcast_option":[],"jnews_podcast_series":[],"footnotes":""},"categories":[116],"tags":[],"jnews-series":[],"class_list":["post-5075","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-startaplar"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pivot.uz\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5075","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pivot.uz\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pivot.uz\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pivot.uz\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pivot.uz\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5075"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/pivot.uz\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5075\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5101,"href":"https:\/\/pivot.uz\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5075\/revisions\/5101"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pivot.uz\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5073"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pivot.uz\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5075"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pivot.uz\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5075"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pivot.uz\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5075"},{"taxonomy":"jnews-series","embeddable":true,"href":"https:\/\/pivot.uz\/uz\/wp-json\/wp\/v2\/jnews-series?post=5075"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}